RECRUIT 採用基本情報

採用FAQ

  • 採用全般
  • 採用選考
  • 配属・育成
  • 処遇・福利厚生

採用全般

採用選考の進め方やスケジュールについて教えてください。
採用サイト内の選考プロセスをご覧ください。
選考プロセスはこちらから。
会社説明会に参加するにはどうすればいいですか?
エントリーは、このサイトページ下部のLINEより行って頂き、説明会予約を行って下さい。

採用選考

採用時に有利になる資格はありますか?
特定の資格を持っている方を優遇するということはありません。
業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけるよう、新入社員研修など各種教育制度を充実させています。
応募資格について教えてください。
2025年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業(修了)見込みの方、
未就業者3年未満の既卒者の方(大卒、院了、短大卒、専門卒)、第二新卒の方を対象としています。
出身学部・学科によって有利ということはありますか?
特にありません。

配属・育成

配属はどのように決まるのですか?
入社後の配属に関しては、適性、各事業の状況を考慮して決定します。
教育研修制度について教えて下さい。
定期的に研修をご用意しています。
その中で、個人のスキルを伸ばしていって下さい。

処遇・福利厚生

福利厚生制度はどのようなものがありますか?
独身寮・社宅制度、社員持株会、財形貯蓄制度など各種制度を整えています。
どのような保険に加入できますか?
社会保険を完備しています。(健康・厚生年金・雇用・労災)